Viele Führungskräfte im sozialen Bereich rutschen oftmals in die Rolle des „Kümmerers". Sie sind ständige ProblemlöserIn, versuchen alle glücklich zu machen oder nehmen den Mitarbeitenden Aufgaben ab, anstatt Verantwortung zu übergeben. Die Folgen sind Überlastung bei den Führungskräften und ungenutzte Potenziale im Team. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie als Leitungskraft Klarheit schaffen, Vertrauen aufbauen und Ihre Mitarbeitenden befähigen, selbst Verantwortung zu übernehmen. Sie lernen praxisnah, wie Sie durch wertschätzende Kommunikation und klare Führung mehr Wirksamkeit für sich selbst, Ihr Team und die Organisation erzielen.
Ihr Nutzen:
- mehr Energie und Entlastung im Kita-Alltag
- motivierte, eigenverantwortliche Mitarbeitende
- ein klarer, wertschätzender Führungsstil, der trägt
Regionalmanagerin für Kitas mit über 30 Jahren praktischer Berufserfahrung; familylab-Familien- und Businessberaterin; Autorin; Kunstpädagogin; Trainerin für ganzheitliches Lernen; Fachkraft für medienpädagogische Elternarbeit
