In diesem Seminar gibt Veronika Meiwald den TeilnehmerInnen die Möglichkeit, ihre Führungskompetenz kennenzulernen, zu reflektieren und zu erweitern.
In Impulsvorträgen zu den Themen „Aufgaben von Leitung, Leitungsstile, Akzeptanz der eigenen Macht, Kontrolle und Entscheidung, Kommunikation innerhalb und außerhalb der Praxis" wird den TeilnehmerInnen der Einstieg in das jeweilige Thema ermöglicht.
Über eine Selbstreflexion nehmen die TeilnehmerInnen eigene Ressourcen wahr. In Kleingruppenarbeit werden Gemeinsamkeiten und Unterschiede aufgezeigt, die zur Findung eines individuellen Umgangs mit dem Thema hilfreich sein können. Im Plenum kann durch Präsentation die Selbstdarstellung geübt werden und im anschließenden Austausch eine persönliche Auswertung stattfinden. Durch diesen supervisorischen Blickwinkel werden anhand praxisnaher Fragestellungen verschiedene Instrumente zur Selbstreflexion vorgestellt, die dazu beitragen, Führungsenergie zu mobilisieren. Die Dozentin fragt sich selbst und die TeilnehmerInnen, ob Unbehagen in der Rolle als Praxisleitung unumgänglich ist, nach dem Motto „Leiten macht einsam", oder ob es einen individuellen Leitungsstil gibt, der zu einer Ausgewogenheit von Teamführung und Teamverbundenheit führt.
Es ist Zeit eingeplant, Fragen der TeilnehmerInnen aufzugreifen und unter diesem Blickwinkel gemeinsam mit der Gruppe zu beantworten.
Nach Erreichen der Mindestteilnehmerzahl erhalten Sie von uns eine E-Mail mit der Rechnung und einem Einladungslink zur Teilnahme bei Zoom.
Technische Voraussetzungen: Wir empfehlen die Teilnahme am Seminar mit einem Laptop oder Computer, da hier der Bildschirm am größten ist und die technische Ausführung am einfachsten ist. Wenn nicht integriert, benötigen Sie zusätzlich eine Kamera/Webcam sowie ggf. Kopfhörer/Headset.
